教务处处长工作职责

(周 静)

一、在主管教学院长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作，并负责本处管理队伍建设及人员的考核评价等工作。

二、负责根据学院教学年度工作要点，拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。

三、负责组织制定和修订学院教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。

四、负责组织制定学院专业发展建设规划，组织落实经学院已通过的专业建设规划工作；组织申报新专业。

五、负责根据学院的发展，定期组织制定、修订人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲等的编写、审核工作。

六、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革；负责会同系（部）组织优秀教学成果的评奖，重点专业、精品课程的申报工作。

七、负责审核系（部）上报的教学工作量；审核日常教学业务经费的预算计划，监督控制预算经费的正确使用。

八、组织制定专职教师业务提高的培训计划；组织实施专业带头人、骨干教师的选拔、考核工作。

九、负责毕业生成绩审查工作。

十、负责定期召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作，统筹安排全校性重要教学活动。

十一、负责与省教育厅等上级有关部门的工作联系；负责与兄弟院校教务部门的对口交流工作；与院各有关处、系、室的协调工作。

十二、按时完成院领导交办的其他工作。

教务处副处长工作职责（一）

（陈志峰）

一、负责中、高职每学期教学任务安排、校历、课表安排；协调全校师资和教室资源（含多媒体教室等）。

二、协助处长进行常规教学运行管理。

三、与西校区教学部门联系，协调处理中职常规教学运行中的问题。

四、负责教师的请假、调（停）课、代课、补课的审批工作。

五、负责各系（部）外聘教师聘用资格的审核。

六、负责考务工作及考务相关制度的制订；负责成绩管理、试卷存档情况检查。

七、负责学生顶岗实习、毕业设计（论文）管理的检查监督工作。

八、负责中、高职教材建设规划，教材选用、立项的审核工作。

九、负责状态数据平台（本部门）填报。

十、配合督导处开展教学检查；汇总检查信息，反馈检查结果；每学期提供一份教学质量管理工作分析报告；

十一、负责分管部分资料的归档、记录，并保存电子文档。

十二、配合学院教育技术部门做好高职教学管理信息化工作。

十三、完成领导交办的其他工作。

教务处副处长工作职责（二）

（陈志峰）

一、协助处长落实高、中职人才培养方案的制定、修订工作，高、中职课程教学大纲、实验实训大纲等的编写、审核工作。

二、协助处长落实高、中职人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革；负责会同系（部）组织高、中职优秀教学成果的评奖、重点专业、精品课程等教学项目的申报、立项、检查、验收工作。

三、起草高、中职教学管理文件，并进行检查落实工作。

四、督促各系（部）建立教师业务档案；督促各系（部）做好教师及新进教师的培训和考核工作。

五、负责落实全校性教研活动、教学会议。

六、协调处理教务处内部事务，做好教务人员考勤考核、印章、物品管理等。

七、负责分管部分资料的归档、记录，并保存电子文档。

八、负责办公室文书档案管理。

九、负责本处室新闻报导，教务高、中职网站管理。

十、负责大专以上升本成人教育工作。

十一、配合学院教育技术部门做好教学资源库建设工作。

十二、完成领导交办的其他工作。